11月17日，“福建水利水电职业技术学院水利、建筑专场招聘会”在学生活动中心广场举办。约60余家企业现场参加，厦门安能建设有限公司作为特邀企业的一员，也赴福建水利水电学院参加了此场招聘会，选拔工程管理、经营合同管理岗位各类储备人才。此次招聘会由公司综合管理部、工程管理部、市场开发部等四位同事组成面试团队，参会前精心准备了详尽的公司资料和面试程序。我公司提供给福建水利水电学子的见习职位约有三十余个岗位。

      在布置宣传海报期间，已有学生提前通过网站很仔细地了解公司涉及的水利水电、市政建设、风电、隧洞、房屋建设等业务，并早早的在我们招聘点前等待，希望得到面试官的青睐。当询问到应聘者为什么选择我们公司时，回答最多都是公司有二十余年的稳健发展历程，具有雄厚的实力，公司举办的年度员工户外拓展、工程质量论坛等活动传达出文化氛围浓厚的气息。而且有的学生是从父母或亲戚朋友的口中了解到公司在同业中有不错的业绩口碑和品牌影响力，听从长辈的建议将安能公司做为自已见习的首选公司，希望能成功竞聘到安能公司见习，这将为自已离开校园后，进入建筑行业发展铺垫良好的基础。

     下午14:00，招聘会进入小高潮，现场人头攒动，前来应聘的学子络绎不绝，包括水利水电建筑工程、工程造价、市政工程技术等不同专业。招聘过程中，面试官分工合作，有条不紊地接待前来咨询的学生，详尽解答学生们提出的关于项目实习地、薪酬待遇、晋升空间等各方面的问题，并且对意向强烈者进行深入了解沟通。我们也将应届生的职业生涯规划、建筑行业未来走专家路线还是管理路线的人才培养理念与学生分享。
前来应聘的学生综合素质令人满意，招聘会接近尾声，总共面谈了100余人，收到102份简历，第二天公司认真地根据场上应聘者的表现进行科学的筛选，同时先提前预祝能顺利竞聘进入我们公司见习的未来同事们，也祝福暂时未被我们公司录用的学生，你们的路才刚刚开始，加油！
      厦门安能建设有限公司高度重视引进优秀人才，充分发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用，给予年轻学生广阔的发展机会和展示自我的舞台，通过校园招聘，不仅可以解决了大学生的就业问题，同时也为公司的宣传和发展带来了新鲜力量，为公司的持续发展带来坚实的人才储备，注入年轻的血液。

                                                                                                                                                                                                      (供稿：综合管理部  张萍）