企业技术中心是隶属于企业的技术研究和开发机构。其中心任务是科技进步加快企业产业化结构优化升级，增强企业核心竞争力，形成合理的科技开发结构和企业技术创新体系，培育一批具有科技进步和自主创新能力的技术人才，取得一批科技成果，加快企业的发展步伐。它是企业做大做强、企业自我发展和市场竞争能力的有效途径。从申请认定市级企业技术中心的建筑企业应当具备的基本条件来看，市级企业技术中心的门槛设定是相对较高的。
     我司从6月初开始准备技术中心申报材料，至建设局截止申报日期6月23号只有不到25天的准备时间。纵观整个厦门市，申报技术中心的企业最早的有从2年前开始准备，最迟的也准备了半年，而我们只有25天的时间，可以说从起点就已经落后了大半截，这完全是挑战不可能的任务。虽然这是一项近乎不可能完成的任务，但是筹备小组还是满怀信心的，因为我们安能人有着坚定的信念。

      我们按照厦门市认定建筑企业技术中心评价指标体系的评价标准，对我司的相关情况进行了打分，结果只得了58分，而想要成功申报技术中心最低也要满足60分的及格线。万事开头难，逢山开路、遇水搭桥。我们紧急联系了相关兄弟单位，向他们咨询如何才能提高自己的分数，将相关资料转换成现实得分。兄弟单位给予了我们很多宝贵的意见和支持，极大的提高了我们的信心，最重要的是我们对于申报方面的思路变得清晰起来，从不知所措、无所适从转变为积极备战、分秒必争。
      技术中心打分项由三方面组成：创新机制、技术与人才、产出与效益，另外还有附加分一项。我们的优势是：科技进步奖突出，能给我们增加10分的附加分，这10分是我们拉开对手的分差。而我们的劣势：工法、应用示范工程，这两项不是短时间内能够弥补的，两项数据合计15分。在创新机制方面，我们针对自己的缺点，制定了多项切实有效的制度：《技术中心管理办法（试行）》、《科技研发资金管理办法》、《科技计划项目管理办法》、《专利工作管理办法（试行）》、《科学技术奖励办法》等9项制度。在技术与人才方面：由于我们企业底蕴扎实，一级、二级建造师，高、中级职称人数、专利、产学研数量均满足申报要求，并且我们完善了相对较差的信息化制度及建造和运行。

      在最终评审环节，经过激烈的角逐，我司击败了中联、树鑫两家企业（筹备时间都比我司长很多），取得了85.2分的高分，获得2017年厦门市建筑业企业技术中心第一名的好成绩。
      安能就是无限可能，把任何不可能变成可能！
      厦门市企业技术中心：挑战不可能！
 

  （文/工程管理部  张添彬）