在公司的组织下, 我参加了由林老师主讲的“营改增第二期培训”。通过学习，对我适应新环境、转变心态、更好的投入税务会计工作有着指导性意义，虽然时间很短，但收获颇多。总体上来讲，“营改增”不是增加了企业税负，反而降低了企业的负担，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。
       培训的林老师讲得确实很好，“营改增”后企业可以少缴税了，但切记绝不能生搬硬套。林老师讲了一些案例分析，用各种的计税方式来计算公司的税负，我们可以很清楚的看到一旦操作不当，不但不能为公司节税，反倒会使税负无形增加。这就要求我们财务人员提前做好税务筹划。当然，节税并非财务一个部门的事，工程部、合同部、安全部、各项目分公司等加强交流并在各个环节都配合得默契，不能做到“三流合一”，一切努力都是白费。在老师分析的案例中，我们可以看到不少公司会觉得麻烦，直接选择核算简单的3%简易计税，但是我更想说的是，如果我们能为公司省钱却不去做，那就是我们对公司不负责。我们可以看到“营改增”后整体税负下降0.6%，以100万的工程来算，采取简易计税法也不过就是多交6000元，好像是省去了一些麻烦。如果是一个亿的工程呢？如果有选择包工包料，有进项抵扣，有设计费单列6%的税率利用等等，那将为企业节省60万元，那就不是一个小数目了！不过这少不了各部门的配合，前期各部门也许会手忙脚乱，甚至出错，但是只要我们坚持下来，度过这个“阵痛期”，一切都将会变得更美好！
       通过对“营改增”的学习，我们需要及时了解和掌握最新的税务政策，不断吸收专业管理的新方法、新经验，丰富我们的阅历，强化我们的专业知识，增强我们的综合见识，在自己平凡的岗位上踏实工作、不断进取，为我们公司的发展增砖添瓦。